#201.1 Resümee von einem Podcasthörer nach 200 Podcast ´Brandschutz to Go - Interview Maxime Neumann
Shownotes
🎙️ Was passiert nach 200 Folgen? Zeit für ein ehrliches Resümee!
In der neuen Folge von „Brandschutz To Go“ von Stephan Wenzel gibt’s einen besonderen Gast: Maxime Neumann, Sicherheitstechniker für Brandmeldeanlagen. 🚨
Gemeinsam blicken wir zurück: Was bringt der Podcast wirklich? Welche Themen regen zum Nachdenken an? Und warum ist Dialog so wichtig, um Lösungen im Brandschutz zu finden?
Das steckt für dich drin:
• Persönliche Einblicke von einem treuen Hörer & Praktiker
• Spannende Diskussionen über Normänderungen und deren Auswirkungen
• Warum verschiedene Stimmen und Meinungen unverzichtbar sind
• Ideen für neue Formate wie Stammtisch- oder Baustellen-Folgen
• Ein starkes Plädoyer für mehr Schulung und Verantwortlichkeit im Brandschutz
👉 Jetzt reinhören in die neue Folge! Was wünschst du dir für die nächsten 200 Folgen? Schreib’s in die Kommentare!
Transkript anzeigen
00:00:00: In der heutigen Podcast-Folge ziehe ich mal Resumé.
00:00:04: Aber nicht ich alleine.
00:00:05: Dazu habe ich ein Interview-Gast eingeladen, nämlich der, mein Podcast regelmäßig hört.
00:00:10: Und was er davon hält und was er gut findet und verbestrungsfähig, das lassen wir ihn heute selber erzählen.
00:00:15: Das ist der Maxim Neumann.
00:00:17: Da bin ich mal selber gespannt.
00:00:24: Herzlich willkommen in Podcast Brandschutz.co.
00:00:25: Mein Name ist Wenzel, Stefan Wenzel.
00:00:28: In der heutigen Interview-Folge habe ich dem Maxim Neumann eingeladen.
00:00:31: Warum?
00:00:32: Weil wir ziehen mal Resumé.
00:00:34: Wir haben es zwar in einer Podcast-Folgen schon abgedreht und veröffentlicht.
00:00:39: Zwei Hundert bin ich selber.
00:00:40: Lass schon ein bisschen Stolz drauf.
00:00:42: Aber
00:00:43: was ist das Resumé?
00:00:44: Was hast du gebracht?
00:00:45: Was war gut?
00:00:46: Was war schlecht?
00:00:47: Da lass mal doch mal jemanden hören, der mein Podcast auch regelmäßig hört.
00:00:51: Darum erst mal herzlich willkommen im Interview.
00:00:53: Lieber Maxim.
00:00:55: Vielen lieben Dank für die Einladung.
00:00:57: Maxime, du bist Sicherheitstechniker, natürlich für Brandmeldeanlagen.
00:01:01: Da sind wir jetzt alle nicht überrascht.
00:01:02: Also ein wichtiger Pragmatiker.
00:01:05: Genau.
00:01:06: Fangen wir mal vorne an.
00:01:07: Wie haben wir uns eigentlich kennengelernt?
00:01:10: Ja, war eigentlich ein kleiner Zufall.
00:01:14: Also ich war nach meiner Ausbildung ein bisschen auf der Suche.
00:01:17: Wie kann ich so mein Bildungsstand ein bisschen erweitern?
00:01:21: Es geht jetzt ins Studium an.
00:01:23: Ich habe meine ganzen Male Ausbildung als System-Elektroniker.
00:01:27: für Informationstechnik, hab auch wirklich meine Ausbildung wirklich zum größten Teil nur in der Brandmelde-Technik gehabt.
00:01:35: Ja, und dann steche ich also die Frage, ja, Ausbildung vorbei, was machst du jetzt, wo kannst du jetzt noch ein bisschen ansetzen und ein bisschen Fachwissen noch zu sammeln?
00:01:43: Und dann macht man sich natürlich schlau.
00:01:46: Hab ich geschaut, auffahrend, wodsche Person, nach DIN-Sechzehn, siebenfünf.
00:01:52: Vierzehnzequigen-schipzig.
00:01:53: Genau, genau.
00:01:55: Und ... Da kam mal zum ersten mal da und halt auch gleich einen LinkedIn Verweis, LinkedIn Profi gehabt, drauf gekommen.
00:02:06: Und dann kamen wir halt direkt in Austausch, weil ich hatte ein paar Fragen zu dem Seminar, was sind die Voraussetzungen, wie läuft das ab?
00:02:13: Ist das ein Webinar, das ist Präsenztermit?
00:02:15: Ja, und ich glaube, es hat nicht mal zwei Minuten gedauert, hatte ich schon direkt eine Woche von dir.
00:02:22: Ja, dann bin ich halt auch direkt auf dein Profil neu geworden.
00:02:25: Da hieß gleich Brandschutz to go als Podcast.
00:02:28: Interessant, hören wir mal rein.
00:02:31: Und wie gesagt, so jede Sparte, jeder, der sein Hobby hat, hat halt auch so ein Medium, wo halt so seine Informationen sammelt.
00:02:39: Und dann dachte ich mir halt mal morgens, okay, bevor du jetzt zur Arbeit fährst, machst du jetzt nicht mal eine Playlist an, sondern fängst mal an den Podcast zu hören.
00:02:47: Ist ja doch interessant, Kontroversitäten, die dort besprochen werden, die halt auch zum Abdenken anregen und speziell darüber haben wir jetzt auch das öfteren gesprochen war halt die Normänderung die Nullachtrein-Dreißig-Tal-Eins und das war halt dann so das Thema gespielt haben.
00:03:05: Das ist ein Bomben-Input mit, den ich auch mit Kollegen auseinandersetzen kann und so kam wir halt dann auch in Kontakt und deswegen habe ich dir auch mal eine positive Bewertung dargelassen, weil ich finde so was muss auch honoriert werden.
00:03:20: Und auch wenn es was Schlechtes gibt, finde Kritik ist immer wichtig, um sich zu verbessern, um auch in der Zukunft einen Denkanstoß zu geben.
00:03:27: Und so kann man sich halt immer weiterentwickeln.
00:03:31: Du hast schon ein paar Punkte rausgespielt, aber ich würde mal gerne so ein paar Fragen von mir durchgehen.
00:03:37: Was fandest du denn am interessantesten im Podcast?
00:03:42: Ziel ist, ich würde sagen, erst mal, dass es wirklich jetzt nicht rein immer dumpf und brandschutz ging, sondern auch deine Gedanken, die zu gehen.
00:03:50: die du auch mal geteilt hast, so deine Sichten.
00:03:53: Und was sehr, sehr angenehm war zu hören, hat halt von jedem Fachbereich mal eine Person gehabt, sei es der Fachplaner, sei es Sachverständiger Büro, jemand, der gerade neun in der Sicherheitsbranche sich selbstständig gemacht hat versucht, Fluss zu fassen und da halt mal die Eindrücke zu hören, die Meinung zu hören, Kontroversen zu entdecken.
00:04:15: Das finde ich halt sehr, sehr schön.
00:04:17: Und wenn man jetzt mal überlegt, Wie viele problemfelder es eigentlich gibt.
00:04:23: gerade wenn es um Normänderungen gibt merkt man ja relativ schnell.
00:04:27: Das unterschiedliche.
00:04:30: Für Menschen unterschiedliche Meinungen haben.
00:04:34: ich bin der Meinung gerade erst wenn man.
00:04:37: Wirklich mit Leuten in Dialog tritt und versucht über diese problemen zu reden erst dann findet man auch eine Lösung weil nur weil ich oder er so nix y sagt.
00:04:48: Das ist der Weg, das finde ich gut, so muss das sein.
00:04:51: Ist das nicht unbedingt der Weg, der für die Zukunft jetzt für jeden, ja, der richtige Weg sein soll.
00:05:01: Und deswegen finde ich schön, dass du halt so viele Stimmen mit in deinem Podcast mit reinimmst.
00:05:05: Gab es eine ganz neue Information, die du daraus genommen hast, die du sonst gar nicht am Schämen hattest?
00:05:10: War das schon Nullachtreinunddreißigeins erwähnt?
00:05:14: Das war eigentlich so das Hauptding.
00:05:18: was mich halt wirklich zum nachdenken angeregt habe, weil ich denke mal, ich glaube, das unterschreibt jeder, ob das jetzt wie ich ein ganz normaler Service-Techniker bin oder auch Leute, die bei der Feuerwehr arbeiten.
00:05:29: Man muss ja mal überlegen, in welcher Branche wir eigentlich arbeiten.
00:05:33: Ja, bitte schön, ja.
00:05:34: Wir sind dafür zuständig, dass im Ernst Fall, ich glaube es jetzt mal aufmerksam ist, dass es nicht passiert, Menschenleben.
00:05:42: Errettet werden im Ernstfall und das Sachgüter jetzt nicht in einem Wert von zehn, zwanzig Euro, sondern teilweise auch im Milliardenhöhe auch geschützt werden.
00:05:50: Da ist es wichtig, halt auch zu überlegen, macht diese Norm jetzt Sinn.
00:05:55: Wenn ich jetzt mal, ich greife jetzt mal ein bisschen zurück, mal überlege, Wartungsintervall Verkürzung.
00:06:00: Was heißt das denn?
00:06:02: Ist das besser für das Unternehmen?
00:06:05: Das Unternehmen macht sein Geld, ob es jetzt zweimal Ja, zweimal im Jahr kommt und die Hälfte des Preis nimmt oder Vierteljährlich und nimmt immer das Sittel vom Geld.
00:06:16: Wirtschaftlich macht das keinen großen Unterschied.
00:06:18: Das muss man sich aber mal überlegen.
00:06:19: Wie oft sehe ich denn die Anlage jetzt nur noch?
00:06:22: Ja, zweimal anstatt viermal.
00:06:25: Jetzt überlegt sich Unternehmen XY.
00:06:27: Oh ja, wir bauen mal den Raum da um.
00:06:30: Das wird jetzt kein Büroraum, sondern das wird ein Lager für Stoffe XY.
00:06:35: Das Service Techka sieht aber.
00:06:38: Die Anlage nur halb, oder es ist ja auch so die Kundenbetreuung, die da mithängt.
00:06:42: Man hat die Gespräche, was wird denn jetzt aus dem Objekt, wird vielleicht was umgebaut.
00:06:46: Man ist ja dann als Techniker nicht nur da, um diese Anlage zu begutachten, sondern tritt ja mit dem Kunden in Kontakt.
00:06:54: Eventuell gibt es Veränderungen bei der Anlage, räumliche, bauliche Veränderungen.
00:06:59: Und dann so beispielsweise dieser einen Raum, einen Lager für gewisse Brennstoffe sein, die keine Raurentwicklung haben.
00:07:04: Da haben wir da auf einmal ein Rauchmelderhängung, kein Flammmelder.
00:07:08: finde den vieler sehe
00:07:09: ich aber sehe ich aber nur halbjährlich nicht vierteljährlich und dann ist es eventuell.
00:07:15: Und zu spät ist ein lauter so kleinigkeiten wo man halt mal nachdenken muss.
00:07:20: wir sind.
00:07:22: Die ausführende Kraft damit so eine Anlage funktioniert und auch dem Kunden so übergehen wird dass er halt funktionsfähig ist.
00:07:29: Deswegen meine Ansicht sind diese Änderungen wirklich.
00:07:36: Ich sage es mal grauenhaft.
00:07:40: Mir ist persönlich nicht unterschreiben.
00:07:45: Was siehst du so als größten Benefit aus dem Podcast Branches To Go für dich?
00:07:49: Also ich habe das schon gesagt.
00:07:51: Es ist halt Probleme kann man nur lösen, indem man hier Dialog tritt.
00:07:56: Meist man hat andere Stimmen, andere Meinungen.
00:07:59: Man hört halt nicht nur, würdest du jetzt beispielsweise so die ganze Zeit deine Meinung aus, dann hätt ich ja nur, okay, eine Meinung.
00:08:07: er vertritt jetzt die meinung super toll hat seine meinung kund gegeben.
00:08:11: aber wirklich das mit leuten in kontakt treten wirklich kontroversen schaffen zum nachdenken anregen das erschafft auch lösungswege.
00:08:19: das ist der größte benefit.
00:08:21: ich glaube ich rede es nicht von mir sondern generell für brandmelde technik oder für die sparte bmr wie dein podcast halt mit auf dem weg gibt.
00:08:32: drehen wir die frage mal um was ist denn schlecht?
00:08:35: was ist nicht so gut?
00:08:37: Ich mach mal kurz.
00:08:38: Gar nichts.
00:08:39: Bis jetzt.
00:08:40: Bis jetzt.
00:08:41: Ich hoffe, es kommen ja nach der nach der zweihundertsten Folge noch paar mehr.
00:08:45: Ja,
00:08:45: ich bin in der Vorplanung.
00:08:47: Bis jetzt habe ich noch nichts auszusetzen.
00:08:52: Gebt mir mal eine Idee oder einen Vorschlag.
00:08:54: Was fehlt dir denn so?
00:08:57: Also ich finde es schon mal sehr schön, dass da Leute bei denen im Podcast eindäst, die halt aus unterschiedlichen Fragen kommen.
00:09:05: Einmal haben wir den Sachverständigen, einmal haben wir den Ganz normalen Betrieb Name Techniker.
00:09:09: dann haben wir.
00:09:11: Jemand der sich ein Standbein in der Brand bildet sich gerade erst in der Öffnung hat das jetzt selbstständig.
00:09:17: Aber man merkt halt schnell.
00:09:18: ich möchte jetzt keinen zu nahe treten.
00:09:20: vielleicht zahn die Person auch immer noch ein bisschen älter aus man weiß nicht wie die Kamera so ist von der Qualität.
00:09:27: Das hat auch mal ein bisschen so junge Generation mit in den Podcast mit reingenommen werden weil jeder.
00:09:32: Jeder Mensch, jede Generation hat ja auch unterschiedliche Ideen oder Anreize eventuell.
00:09:36: Das wäre so ein Ding, wo ich sage, ey, das ist doch top, auch mal jüngere Leute mit einzuladen oder eventuell mal als Gruppe, wie als Stammtisch, als Online-Stammtisch, mal mehrere Gesichter im Podcast mit einzuladen.
00:09:51: Das wäre eine Idee.
00:09:52: und eventuell, weil man sieht uns ja immer nur irgendwo in Büros sitzen.
00:09:59: mit Wasserzeichen jetzt bei mir in der Hintergrund, weil ich sitze jetzt bei mir in der Wohnung, damit ich jetzt auch nicht jeder sehen, was mich in meine Wohnung dekoriert oder bei dir im Büro.
00:10:07: Da fände ich es eventuell mal eine schöne Idee, wenn man sagt, ey, wir machen mal so ein Baustellen-To-Go mal einmal im Monat, wir fahren mal zu einer Baustelle, gucken mal, was hier abgeht, was dürfte gut, was ist schlecht, was sind hier die Anreize?
00:10:21: Weil es doch auch schön mal zu sehen, wie andere Firmen arbeiten, wie der ihre Arbeitsweise ist, das kann man ja... Wenn das gut läuft, auch in die eigene Firma oder in die eigene Arbeitsweise implementieren.
00:10:32: Und so schafft es ja auch wieder Anreize zum Umdenken und Nachdenken.
00:10:39: Ich nehme mal mit so als Idee zwei neue Formate.
00:10:42: Was du stammtisch gesagt und Baustellenformat.
00:10:46: Spannende Idee.
00:10:48: Das Thema mit der Baustelle habe ich auch schon mal überlegt und dann, ja, man muss es auch nur tun.
00:10:53: Also es gibt so ein paar technische Dinge, aber es gibt eigentlich nur... Herausforderungen.
00:10:59: Genau.
00:11:01: Lieber Maxim, erst mal vielen Dank für die Einblicke.
00:11:03: Jetzt, wo ich die schon mal an der Mikrofon habe.
00:11:07: Gibt es noch was, was du mal sagen möchtest und es gut tun möchtest?
00:11:12: Oft jeden Fall.
00:11:13: Also ich bin jetzt nochmal den Punkt explizit, weil ich glaube, viele Leute wissen gar nicht, was wir eigentlich so mit unserem Affen errichten.
00:11:24: Wir schützen Menschen, nehmen wir Sorgen dafür, dass ein gewisser Sachwert auch erhalten bleibt im Ernstfall.
00:11:32: Und es ist ja alles schön und gut, dass wir bei Facherwichterfirmen oder viele bei Facherwichterfirmen arbeiten, die ISO-Zertifiziert sind, aber es ist viel zu wenige Leute, die halt wirklich verantwortet sind für B-Masen.
00:11:47: Jetzt muss man natürlich auch sagen, super, ich finde das gut, schick zu alle in die Schulung, du freust dich wirtschaftlich, top für dein Unternehmen.
00:11:57: Natürlich ist das auch ein Punkt, aber man muss immer im Intergrund behalten, nur weil eine Firma facher ist, heißt das nicht, dass automatisch auch das Personal normativ arbeitet und auch normativ denkt und auch wirklich weiß, was man hier mit seinem Handeln eventuell auch schlechtes verursacht.
00:12:21: Und deswegen ist halt so mein.
00:12:24: Imbrut vielleicht an mehrere Firmen, die hier zuhören oder eventuell an kleinen Unternehmer oder eventuell auch ans Servicetechniker, macht diese Schulung.
00:12:33: Auf jeden Fall, weil ich habe mich auch jetzt definitiv dazu entschlossen.
00:12:37: Auch bei dir jetzt die Schulungen.
00:12:39: Wir werden uns definitiv in diesem Jahr nochmal sehen.
00:12:42: Sehr gerne.
00:12:43: Im Webinar.
00:12:44: Und das wäre so ein Gedankenanschluss, den ich mal von mir mitgeben würde.
00:12:49: Den nehme ich mal gerne mit auf, auch einen Normausschuss.
00:12:54: dass man vielleicht die verantwortliche Person.
00:12:57: Aktuell ist es so, im zertifizierten Unternehmen brauchen wir genau eine verantwortliche Person und die Auffrischungsschuldung ist alle vier Jahre.
00:13:04: Ganz genau.
00:13:05: Es geht um viel.
00:13:08: Auffrischung könnte auch jährlich sein oder alle zwei Jahre.
00:13:11: Man könnte etwas in der Wahl, weil es tut sich in Wittigkeit viel enorm und ich sehe es ja auch an den Fragen in der Auffrischungsschuldung.
00:13:19: Es gibt immer Fragen.
00:13:23: Lieber Maxim, erst mal vielen Dank für die Zeit und dass du uns daran teilhaben lässt, wie du in den Podcast gekommen bist.
00:13:30: Und ich freue mich auf unsere Schulung.
00:13:33: verantwortlich Person für Brandmeldanlagen.
00:13:35: Ich habe zu danken.
00:13:37: Man sieht sich zweimal auf jeden Fall.
00:13:40: Dankeschön.
00:13:41: Gerne.
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