#271 Gedanken to Go - Erfolg erkennt Erfolg!

00:00:00: In der heutigen Podcast-Folge reden wir über Erfolg.

00:00:03: Erfolg erkennt Erfolg und es gibt auch Menschen, die wollen das gar nicht!

00:00:09: Und wie erkennst du heute Erfolg?

00:00:12: Da machen wir man deep dive.

00:00:14: also gehen das Thema ein bisschen tiefer rein.

00:00:17: In der Heute meint mein Zettfolge Erfolg erkennt Erfolg.

00:00:22: Freue mich wenn Du dabei bleibst.

00:00:29: Herzlich Willkommen im Podcast BrandschutzTV.

00:00:31: Mein Name ist Wenzel Stefan Wenzl.

00:00:33: In der heutige Mindset-Folge reden wir über Erfolg.

00:00:36: Erfolg erkennt Erfolg.

00:00:39: Ja, hat man schon mal gehört.

00:00:41: Da gehe ich heute ein bisschen tiefer rein.

00:00:43: Ich habe mich gut vorbereitet.

00:00:46: Erstens Warum erfolgreiche aneinander sofort erkennen?

00:00:51: Da hab' ich so ne Kernthese.

00:00:53: Erfolg hat nämlich erkennbare Muster Die Denkweise Richtig die Sprache Die Energie.

00:01:03: Wir reden über die Standards.

00:01:04: Was ist der eigene Standard?

00:01:06: Und was ist der Standard von denen?

00:01:12: Wie sich die Erfolgsmeinsheit ähneln, sehe ich immer wieder!

00:01:16: Die Ownership, die Langfristigkeit.

00:01:19: Erfolg passiert nicht über Nacht.

00:01:21: Vielleicht kennst du die Geschichte... Oh mein Erfolg kam über Nacht Aber auf diese Nacht habe ich dreiundzwanzig Jahre warten müssen.

00:01:29: Was is deine Disziplin?

00:01:32: Es passiert nämlich nicht über nacht.

00:01:35: In meinem Umfeld gänne ich, ja... Man ist auf Dienstreise.

00:01:39: Wie wird das Hotel ausgesucht?

00:01:41: Nach dem Preis nach den Sternen?

00:01:43: Nein!

00:01:45: Es wird ausgesuchten es wird gecheckt.

00:01:48: hat das Hotel ein Gym?

00:01:52: Die Disziplin?

00:01:53: Ich mache nämlich jeden Tag Sport sagt erjenige.

00:01:57: und wenn ich auf Dienst Reise bin gibt's da keine Ausnahmen.

00:02:01: Das können manche gar nicht denken.

00:02:04: Es ist zu kalt zu warm.

00:02:07: Nein, die machen jeden Tag Sport.

00:02:10: Und wenn man ins Gym geht zu Hause dann wollen sie das auch unterwegs machen.

00:02:17: Die nonterbalen Signale Deine Haltung Dann Fokus Auf dein Business-Modell Die Gesprächsführung.

00:02:26: Man redet eben nicht antauernd übers Wetter.

00:02:30: Hyperformer hören einfach anderszu und geben dir auch dementsprechend ein Feedback.

00:02:37: Ich hatte letztens Besuch bei uns im Office, ja am Sonntag.

00:02:41: Alles klar!

00:02:43: So und so sind wir organisiert.

00:02:47: Wie kam ich diese Nebenfrage?

00:02:49: Warum machst du das so nicht anders?

00:02:53: Viele sehen es als Angriff weil... Ey, ich bin nachher da voll Profi.

00:02:58: Die Idee war so geil.

00:03:00: Das setzen mir diese Büro um Mega Ich habe das nicht gesehen.

00:03:05: Das Raumgefühl Wer übernimmt Verantwortung?

00:03:09: Ohne laut zu sein Vielleicht kennst du diese Lauten?

00:03:12: Ich will da gar nicht drüber.

00:03:14: Nein, es gibt schon die Schublade.

00:03:16: Manche sind sehr laut aber manche sind eben nicht!

00:03:20: Gerade die gefallen mir oft sehr gut.

00:03:23: Das heißt nicht dass die Lauten nicht erfolgreich sind auf gar keinen Fall.

00:03:30: Meine Frage hier an dich woran erkennst Du erfolgreiche Menschen ohne Kontostand, ohne Titel vielleicht für Männer ohne Uhren und Autos zu sehen?

00:03:43: Wie erkennst du erfolgreiche Menschen?

00:03:47: Zweitens, gibt Psychologie dahinter.

00:03:51: Es sind Spiegelneuronen und Statustynamik.

00:03:55: Gehen wir da mal rein!

00:03:59: Warum du intuitiv zum Menschen auf ähnlichen Niveau hingezogen dich fühlst?

00:04:06: Automatisch es sind die Spiegeln Neuronen.

00:04:10: man erkennt unbewusst den Status.

00:04:14: das bedeutet allerdings auch Mittelmaß zieht oft mittelmaß an und Ambition, Ambition.

00:04:24: Kennst du das Konzept der atzialen Spiegelung?

00:04:27: Ja!

00:04:29: Wer in deinem Umfeld ist Dein Normal?

00:04:32: Wer definiert das normal?

00:04:34: man kann es neu definieren.

00:04:38: auf welchem Level befindet sich Dein Umfeld?

00:04:43: Du kennst sicherlich einen meiner Lieblingssätze.

00:04:45: Der passt ja wie Faust aus Aurea You are the average of the five people you spend the most time with.

00:04:54: Du bist da Durchschnitt, der fünf Menschen mit denen du die meiste Zeit verbringst.

00:05:00: Bei mir bedeutet das oft.

00:05:03: Stefan hast du da Zeit?

00:05:06: Ich sag euch die Wahrheit.

00:05:10: Bei manchen Terminanfragen da habe ich Zeit und ich habe immer Zeit weil... ...ich behalte mir Zeit im Kalender!

00:05:19: Ich habe vor der Termin-Anfrage Zeit und nach der Terminalfrage Ich habe nicht mehr für alle Menschen in mein Umfeld Zeit.

00:05:28: Früher hatte ich das schon, nett ist nicht die Voraussetzung um in dieses Umfeld heranzukommen.

00:05:40: Das ist nicht lustig!

00:05:43: Drittens Erfolg als Sprache Wer sie spricht wird erkannt.

00:05:48: Erfolgreiche Menschen sprechen einfach anders.

00:05:51: Sie reden in Lösung und nicht im Problem.

00:05:53: Kommt jemand zu mir?

00:05:55: Ich hab ein Problem Alles klar.

00:05:59: Kommt jemand zu mir, ich hab ein Problem und die und die Idee um es zu lösen.

00:06:03: Mega!

00:06:06: Noch geiler ist es Ich habe so und so gelöst.

00:06:11: Es ist also vom Tisch.

00:06:13: Vielleicht hätte ich eine andere Idee gehabt aber Die Selbstständigkeit löst es.

00:06:21: Die Idee dabei ist Verantwortung zu übernehmen für das Problem Und nicht die Schuld zu suchen.

00:06:33: Nicht dieses einzelne Problem ist ein Problem.

00:06:35: Es ist vielleicht auch nur eine Einzeltsituation, es kann wieder passieren.

00:06:40: was mache ich, damit's beim nächsten Mal gar nicht die Schublade-Problem bekommt?

00:06:46: Die Idee dabei ist es den Hebel zu suchen anstatt sich andauernd damit zu beschäftigen.

00:06:54: Kennst du diese Aussagen?

00:06:56: Der Durchschnitt sagt Ich hoffe!

00:06:58: All Volksdenken sagt Ich entscheide.

00:07:01: Der Durchsschnitt sagt Man sehen Erfolgsdenken ist, das ist der Plan.

00:07:10: Den setze ich um!

00:07:12: Viertens Warum Erfolg?

00:07:14: Erfolg anzieht Da ist mein Schlagwort Das nenn nicht ein Netzwerkeffekt High-Performer investieren Zeit einfach selektiv Nicht mehr für alle Zeit haben.

00:07:32: Nein, nicht für alle Menschen die ich kenne.

00:07:37: Erfolg ist ein Verstärker von Momentum.

00:07:40: Es gibt nämlich Das mache ich in zwei Wochen, dann ist das Momentum durch.

00:07:46: Jetzt!

00:07:47: Da muss man sich jetzt die Zeit für dafür nehmen.

00:07:50: Jetzt entscheiden und darum ist es gut den Kalendern nicht knallig voll zu haben.

00:07:58: Das Vertrauen entsteht nämlich schneller unter Menschen mit ähnlichen Standards.

00:08:04: Beispiel Gründer vertrauen sich gegenseitig schneller.

00:08:07: Sie haben die ähnliche Themen.

00:08:10: Ich mach' da so eine mega Idee.

00:08:12: Das und das Thema habe ich so und so gelöst Auf der anderen Seite von Gründern, Investoren.

00:08:18: Investoren erkennen sofort die Muster!

00:08:21: Der kennt vielleicht die Höhle der Löwen?

00:08:23: Ja... Da reden wir nicht über zehn Prozent Gewinn, nein!

00:08:28: Da will man Dinge maximal verdoppeln für dreifach und verhundertfachen.

00:08:34: Und dann macht es Sinn zu investieren.

00:08:38: Fünftens – der Schatten.

00:08:41: Warum manche Erfolg nicht erkennen wollen?

00:08:46: Das gibt's doch gar nicht.

00:08:49: Doch, gibt es.

00:08:52: Dann nehme ich die Schublade Neid.

00:08:55: Neid ist oft ein Abwehrmechanismus!

00:09:01: Ich will mich damit gar nicht beschäftigen weil ich neile Spinnen kenne ich.

00:09:06: Ja...ich werde schon mal angegangen und die Schuplade ist Neid-und Misskunst.

00:09:14: Ich erkenne das mittlerweile.

00:09:16: deswegen beschäftige ich mich dann mit diesen Menschen gar nicht.

00:09:22: Kennst du die Projektion?

00:09:24: Der hatte nur Glück.

00:09:26: Das wurde mir schon gesagt, das bedeutet ist die Ausrede schlechthin etwas externes.

00:09:34: Glück is... Kennst Du die Geschichte von dem Golfspieler Langer?

00:09:43: ein unmöglicher Schlag?

00:09:47: Wahnsinn!

00:09:48: Da wurde angegangen vom Reporter Mensch, da hatten sie aber Glück.

00:09:54: Seine Antwort sei gewesen Da haben sie recht.

00:09:59: Das war schon... Aber wissen Sie was?

00:10:02: Je älter ich werde, je länger ich trainiere, je mehr ich trainiert habe, je öfter hab' ich Glück!

00:10:10: Man kann Dinge tun das einem Glück eher widerfährt.

00:10:17: Die Komfortzone.

00:10:19: Das Verlassen der Komfortzone.

00:10:22: Man nennt das Komfort-Zonenschutz.

00:10:24: Das Wort komfortzone geht auch schon mittlerweile ziemlich viral.

00:10:27: manchmal ja man weiß es aber man muss es tun Und das wollen manche Menschen gar nicht.

00:10:37: Welche Komfortzone hast du?

00:10:42: Sechstens, wie du für Erfolgreiche erkennbar wirst!

00:10:51: Werdet ihr klar über deine Standards, deine eigenen Standards?

00:10:56: Bin ich darauf eingegangen?

00:10:58: Hast Du eine Konsistenz zwischen Dein Worten und Deinen Taten?

00:11:04: Montag fange ich an.

00:11:06: Welchen Montag?

00:11:08: Schon tausendmal gehört... Die Geschichte mit dem

00:11:11: Rauchen?!

00:11:12: Rauchen aufhören ist gar kein Problem, habe ich schon tausendmal geschafft.

00:11:17: Nein!

00:11:19: Sport Körper Das was ich tue zahlt das auf meine Ziele ein?

00:11:28: Verlässlichkeit Wir haben einen Termin.

00:11:32: bist du pünktlich?

00:11:34: Ergebnisorientierung Ja Will ich nur beschäftigt sein?

00:11:39: Oder tut dass was ich tu?

00:11:41: zahlt es auch mein Ziel ein?

00:11:43: Persönliche Integrität Ja Mit dem verbringe ich gerne Zeit weil Es hat einfach alles Hand und Fuß.

00:11:52: Meine Frage an dich, wenn dich heute jemand erfolgreiches Boob beachtet... Was würde er in gesehen?

00:12:02: Siebtens Ein paar Beispiele.

00:12:07: Ich habe ein Podcast aufgenommen mit Julian Backhaus.

00:12:09: Na klar!

00:12:10: Julian ist für mich ein cooler Typ.

00:12:15: Ja als Unternehmer macht man nicht mal alles selbst Man muss delegieren Aber es gibt ein paar Themen die macht man vielleicht nicht so gern Noch selbst.

00:12:24: Da habe ich ihm so einen Lebenssatz, aber ja ein paar Dinge machst du dir auch noch... ...die du nicht so gerne machst.

00:12:31: Da widersprach er mir erneut, obwohl ich es wusste!

00:12:35: Nee nee.

00:12:36: Ich versuche eigentlich alles zu delegieren was ich nicht gern mache.

00:12:42: Julien, du hast recht gehabt?

00:12:45: Ja und da geht's nicht um Faulheit sondern einfach... Allerdings gab´s bei ihm eben auch eine Ausnahme Verträge lesen.

00:12:53: Sag da das mach' ich brutal ungern Aber es ist brutal wichtig und ich muss es selbst machen.

00:13:01: Ich unterschreibe ja den Vertrag hinterher.

00:13:05: Natürlich gibt's Ausnahmen, man kann vielleicht doch nicht alles delegieren aber doch hinterfragt man sich Was kann ich noch delegieren?

00:13:14: Danke für diese Idee!

00:13:17: Ich glaube dieser Apple-Geschichte ist mittlerweile auch schon mehrfach durchs Dorf, aber es ist wahr Steve Jobs und Steve Wozniak Erfolg erkennt.

00:13:27: Erfolg.

00:13:30: natürlich Steve kennen wir alle.

00:13:32: Ja, er war das Marketing-Genie.

00:13:35: Er war der Unternehmer Steve Wozniak gar nicht.

00:13:40: aber er war Das Technik Genie.

00:13:44: Apple wird es nicht ohne Steve Jobs oder Steve Wozniek geben.

00:13:50: Sie erkannten gegenseitig!

00:13:53: Steve Jobs wusste alles klar.

00:13:55: Steve Wozdniak stellt mir ein Produkt dahin dass einfach intergalaktisch ist und Steve Woosniak wusste Vor der Kamera.

00:14:07: Das mache ich nicht.

00:14:09: und dieses, nein das brauche ich nicht!

00:14:11: Er ist gerne im Hintergrund Und er wusste auch was er konnte.

00:14:15: Dies du war intergalaktisch.

00:14:18: Man muss es nicht alles zu zweit machen aber das war schon genial.

00:14:23: Ohne hätte ich heute kein iPhone.

00:14:26: Mein letztes Beispiel Michael Jordan.

00:14:29: Ja klar kennen wir Ein absoluter Elitespieler.

00:14:35: Er hatte vor keinem Respekt doch Er hat sofort respektiert, wenn er jemanden gegenüber hatte der denselben Wettbewerbsfokus hatte.

00:14:44: Denn er wollte gewinnen!

00:14:47: Und wenn du kompetitiv warst dann hattest du seinen Respekt und nur dann.

00:14:55: herzlichen Dank für dein Interesse.

00:14:56: Erfolg erkennt Erfolg kann man nicht oft genug drüber nachdenken.

00:15:03: Freue mich über ein Feedback.

00:15:05: Vielen Dank für die Zeit für die Aufmaßigkeit.